雖微光 亦閃耀

在這喧囂的世界里

我們常常追逐著那些耀眼的光芒

追求著那些被贊美和關(guān)注的人和事

我們似乎忘記了

微光也可以閃耀

十三年前，我剛剛走出大學(xué)的校門，懷揣著對未來的憧憬與不安。那時(shí)候的我，對自己的人生方向并沒有明確的規(guī)劃。偶然的機(jī)會(huì)，我遇到了英語事業(yè)部的一位領(lǐng)導(dǎo)。在與她的交流中，我初次接觸并了解了教育培訓(xùn)這個(gè)行業(yè)。最初，這個(gè)行業(yè)給我的感覺是簡單而純粹。

第一次以助教的身份走進(jìn)教室，幫助學(xué)生批改作業(yè)，傾聽老師們的授課思路與節(jié)奏。那一刻，我仿佛感受到了一種“教育的進(jìn)步”。這是一種質(zhì)的飛躍——雖然當(dāng)時(shí)我無法用語言清晰表達(dá)它的不同之處，但隱約覺得和我兒時(shí)接受的教育有所不同。后來，我逐漸明白，這種進(jìn)步不僅僅是教學(xué)流程的優(yōu)化，更多的是課堂上積極向上、充滿溫暖的氛圍。學(xué)生們在這種有趣、輕松的環(huán)境中學(xué)習(xí)，顯得格外快樂和投入。

三個(gè)月的助教工作讓我逐步熟悉了教學(xué)的節(jié)奏。直到有一天，領(lǐng)導(dǎo)讓我代替一位資歷深厚的老師授課。那一刻，我既激動(dòng)又緊張——激動(dòng)的是終于可以站上真正的講臺，面對學(xué)生傳播知識；緊張的是害怕自己無法勝任這份挑戰(zhàn)。幸運(yùn)的是，經(jīng)過充分的準(zhǔn)備與反復(fù)的磨課，我順利完成了代課，并贏得了家長和學(xué)生們的喜愛。這次經(jīng)歷讓我初次體會(huì)到“價(jià)值感”的充盈，內(nèi)心無比充實(shí)。

從此，我開始站上講臺，從一個(gè)班到十多個(gè)班，從教幾個(gè)學(xué)生到幾十個(gè)學(xué)生?；叵脒^去，我的教學(xué)能力和自信正是在這樣的節(jié)奏中不斷提升。記得當(dāng)年，和同期入職的老師們一起討論教學(xué)方法、演課互評，那種思維碰撞出的火花讓我感到無比幸福。工作中，我不僅收獲了知識，更收獲了認(rèn)可、友誼和成就感。

隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，我的理念也悄然發(fā)生了轉(zhuǎn)變——從最初的“上好每一節(jié)課”到“教好每一個(gè)學(xué)生”。我逐漸意識到，教學(xué)不僅僅是控制課堂的節(jié)奏，而是要放慢腳步，關(guān)注學(xué)生的興趣、他們的成長以及家長的期望。這種教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變，無疑是我職業(yè)生涯中的一次飛躍。

在后來的幾年中，我從一線教學(xué)逐漸進(jìn)入了管理層。此時(shí)，我的責(zé)任不再僅僅是教好學(xué)生，而是“培養(yǎng)好每一位老師”。培養(yǎng)教師的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)超我之前的想象。每位老師都有自己的思維方式和工作節(jié)奏，要幫助他們激發(fā)內(nèi)在的動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，需要的不僅是管理技能，更是引導(dǎo)與激勵(lì)。

作為管理者，我深知幫助新人提升的重要性。通過引導(dǎo)、以身作則以及有效反饋，幫助他們看到自己的進(jìn)步和價(jià)值。這讓我意識到，教育的本質(zhì)不只是傳授知識，更是點(diǎn)燃每個(gè)人內(nèi)心的火花。

這些年，我的教育事業(yè)得到了極大的豐富與升華。從一線教學(xué)到教學(xué)管理，再到參與教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)，我的工作經(jīng)歷愈加多元化。產(chǎn)品研發(fā)不僅使教學(xué)更加高效，也讓我有機(jī)會(huì)將教學(xué)理念具象化，將專業(yè)技能注入教材、課件和輔助資源中，不斷精益求精。

當(dāng)然，這一路并非沒有挑戰(zhàn)。教學(xué)中難免會(huì)遇到瓶頸，特別是當(dāng)付出與回報(bào)不成正比，期待與結(jié)果相悖時(shí)，難免會(huì)感到失落與挫敗。但我始終相信，面對困難時(shí)，心態(tài)和思考方式至關(guān)重要。順應(yīng)內(nèi)心，找到問題的根源，繼續(xù)向上生長，正是我在教育道路上不斷前行的動(dòng)力。